강원인재육성평생교육진흥원 입사지원서(평생교육직)

1. 인적사항

채용분야	평생교육직 5급	응시번호	※ 지원자 작성 금지
성 명		주 소
전자우편		연락처	(본인휴대폰)
			(자택전화)
응시자격 (해당항목에 체크)	( ) 평생교육사 1급 자격증
	( ) 채용예정 직무분야의 박사학위를 취득하고 4년 이상 해당분야의 경력이 있는 사람 ( ) 채용예정 직무분야와 관련된 석사학위를 취득하고 6년 이상 해당분야의 경력이 있는 사람 ( ) 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득하고 8년 이상 해당분야의 경력이 있는 사람 ( ) 학사학위를 취득하고 12년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람

2. 교육사항
* 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입해 주십시오.
교육구분	과목명 및 교육과정	교육시간
□ 학교교육	* 칸이 부족할 경우 다음칸을 생성하여 활용
□ 직업훈련
□ 기타
직무관련 주요내용
* 위 기재한 과목 및 교육과정의 주요 교육내용을 기입해 주십시오.

3. 자격사항
* 지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입해 주십시오. * 응시자격으로 필요한 자격‧면허 및 가점부여를 위해 필요한 자격을 미기재하여 발생하는 불이익은 응시자의 책임입니다.
자격증명	발 급 기 관	취득일자	자격증명	발 급 기 관	취득일자

4. 경험 혹은 경력사항
* 지원직무 관련 경험(보수를 받지 않은 활동) 혹은 경력사항을 기입해 주십시오.
구분	소속조직	역할	활동기간	활동내용
□ 경험	* 칸이 부족할 경우 다음칸을 생성하여 활용
□ 경력
직무관련 주요내용
* 직무활동, 동아리/동호회, 팀 프로젝트, 연구회, 재능기부 등 주요 직무관련 경력 및 경험을 서술하여 주십시오

5. 자기소개서

* 본인의 학교, 나이, 출신지 등을 암시할 수 있는 문구 기재 시, 평가에 불이익이 있을 수 있습니다.

* 모든 문항을 성의 있게 작성하지 않는 경우 불합격 처리 될 수 있습니다.

가. 지원 동기와 직무 관련 교육사항, 경험, 경력, 포부에 대해 서술해 주십시오. (1,000자 이내로 기술)

나. 자발적으로 일을 수행하여 최선의 결과물을 도출했던 경험에 대해 서술해 주십시오. (800자 이내로 기술)

- 본인의 실제 경험 중 지원한 직무와 관련되는 내용을 적을 것

- 문제 상황, 본인이 한 구체적인 역할과 행동, 도출된 결과물과 파급 효과가 객관적으로 드러나게 작성할 것

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

지원날짜 :      년       월       일

지 원 자 :                       (인)

직무수행 계획서

성명 :                             연락처 :

※ 아래 직무에 대한 수행계획과 발전 방향 등을 A4용지 총 5매 이내로 기술함.

① 평생교육제도·정책사업 기획

② 평생교육제도·정책사업 설계 및 실행

③ 평생교육제도·정책사업 운영 및 실무행정

④ 평생교육 네트워크 구축 및 운영관리

NCS기반 채용 직무설명자료 : 평생교육_정규직(5급)

채용분야		평생교육정규직(5급)
NCS 분류 체계	대분류	04. 교육·자연·사회과학
	중분류	02. 평생교육
	소분류	02. 평생교육운영
	세분류	01. 평생교육프로그램 기획·개발·평가	02. 평생교육프로그램 운영·상담·교수
	능력단위	○ (평생교육프로그램 기획·개발·평가) 01. 평생교육 상황분석, 02. 평생교육 요구분석, 04. 평생교육프로그램설계, 05. 평생교육 교수학습자료 개발, 09. 기관프로그램 통합관리, 10. 평생교육프로그램평가, 11. 평생학습 결과인정 ○ (평생교육프로그램 운영·상담·교수) 01. 평생교육프로그램홍보, 04. 프로그램 현장관리, 11. 평생교육 인적자원관리, 13. 평생교육 조직운영, 14. 평생교육 네트워크관리, 16. 평생교육 실무행정
직무수행내용		○ (평생교육프로그램 기획·개발·평가) - 평생교육 환경 및 수요조사·분석을 통한 평생교육제도·정책사업 기획 - 평생교육제도·정책사업 설계 및 실행 - 평생교육제도·정책사업 수행결과에 대한 평가·분석 및 개선사항 도출 ○ (평생교육제도·정책사업 운영) - 평생교육제도·정책사업 홍보활동 기획·운영 - 평생교육 네트워크 구축 및 운영관리 - 평생교육 조직 진단 및 운영 - 평생교육제도·정책사업 운영 및 실무행정
필요 지식		○ (평생교육프로그램 기획·개발·평가) - 평생교육제도·정책사업 목적 및 운영방식, 성인학습자 특성에 대한 지식 - 평생교육제도·정책사업 구성 및 계획 수립, 예산편성 등에 관한지식 - 평생교육제도·정책사업 평가 개념 및 유형, 평가도구 및 분석방법 등에관한 지식 ○ (평생교육제도·정책사업 운영) - 홍보계획 수립 및 홍보방법, 홍보매체 유형과 특성 등에 관한 지식 - 평생교육 전략 및 조직구조·조직진단에 관한 지식 - 평생교육 연예·협력 및 네트워크 운영에 관한 지식 - 문서작성, 회계 처리 등 실무행정에 관한 지식

필요 기술	○ (평생교육프로그램 기획·개발·평가) - 평생교육제도·정책사업 자료 정보 수집 및 요구 분석 기술 - 평생교육제도·정책사업 실행에 필요한 목표설정, 예산편성, 사업계획서 및 보고서 작성기술 - 평생교육제도·정책사업 평가 및 모니터링 능력 ○ (평생교육제도·정책사업 운영) - 홍보기획서, 보도자료 작성 및 SNS 활용 홍보능력 - 조직진단 모형활용, 기능별, 사업별 조직 진단 능력 - 평생교육 네트워크 참여촉진 방안 및 전략수립 능력 - 문서작성, 회계처리 등 실무행정에 관한 기술
직무수행 태도	○ 논리적이고 객관적이며 전략적으로 사고하려는 태도 ○ 목표 및 목적을 명확하게 이해하며 이를 적극적으로 달성하려는 태도 ○ 문제점에 대해 가장 합리적이고 타당한 해결책을 찾고자 노력하는 태도 ○ 윤리성 및 공정성을 지키려는 의지
관련자격 사항	○ 평생교육사(1급)
직업기초 능력	○ 의사소통능력, 문제해결능력, 대인관계능력, 정보능력, 직업윤리
참고사항	·참고사이트 : https://www.ncs.go.kr · 위 직무설명자료는 NCS를 기반으로 강원도평생교육진흥원 직무를 반영하여 작성되었습니다. 따라서 향후 NCS개발 동향과 우리원의 주요사업 변경등 내·외부 상황에 따라 변경될 수 있습니다. · 상기 직무는 지원자가 입사 시 수행할 대표 직무분야로, 입사 후 해당 직무 외 타 직무도 수행할 수 있습니다.

	개인정보제공․이용 동의서
강원인재육성평생교육진흥원에서는 직원 채용을 위해 아래와 같이 개인정보를 수집 · 이용합니다. 1. 개인정보 수집․이용목적 - 채용심사 관련 자료 수집 및 자격요건 검증 등 2. 개인정보 수집항목 - 성명, 주소, 생년월일, 전화번호, 학력․경력 조회에 관한 사항 등 3. 개인정보의 보유 및 이용기간 - 채용심사기간 4. 동의 거부 및 동의 거부시 불이익 내용 - 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. - 다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상 에서 제외됩니다. ※ 채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않으며 채용 목적을 달성한 후 파기합니다.
개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
고유식별정보 처리에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
성명 : (서명) 생년월일 :