입 사 지 원 서

[1. 인적사항]

채용분야	사무처장(임기제 4급)	응시번호	※ 지원자 작성 금지
성 명		주 소
전자우편		연락처	(본인휴대폰)
			(자택전화)

[2. 교육사항]

* 유관한 교육을 이수하신 경우 모든 사항을 빠짐없이 기재해 주시기 바랍니다.

학교교육/사회교육/직장내 교육 등
• [경영기획 수립] 관련 교육을 받은 경험이 있습니까?				예( )	아니오( )
• [경영평가] 관련 교육을 받은 경험이 있습니까?				예( )	아니오( )
• [사업계획 수립] 관련 교육을 받은 경험이 있습니까?				예( )	아니오( )
• [비상기획 및 위기관리] 관련 교육을 받은 경험이 있습니까?				예( )	아니오( )
• [인사기획] 관련 교육을 받은 경험이 있습니까?				예( )	아니오( )
• [예산편성 및 운용] 관련 교육을 받은 경험이 있습니까?				예( )	아니오( )
• [자금관리 및 운용] 관련 교육을 받은 경험이 있습니까?				예( )	아니오( )
• [회계] 관련 교육을 받은 경험이 있습니까?				예( )	아니오( )
• [세무] 관련 교육을 받은 경험이 있습니까?				예( )	아니오( )
• [노무관리] 관련 교육을 받은 경험이 있습니까?				예( )	아니오( )
• [청소년지도] 직무와 관련된 교육을 받은 경험이 있습니까?				예( )	아니오( )
• [상담] 관련 교육을 받은 경험이 있습니까?				예( )	아니오( )
• [기타] 그 외 해당 직무와 관련된 교육을 받은 경험이 있습니까?				예( )	아니오( )
* ‘예’라고 응답한 항목에 해당하는 교육 사항을 최대한 빠짐없이 아래에 기재해 주십시오. * 직업교육의 경우 15시간을 1학점으로 환산하여 입력하시기 바랍니다. (각 직업교육 과정별 최대 3학점까지만 인정) ▶ 예: 직업교육 44시간 / 15 = 2.93 -> 소수점 버린 후 2학점 기재, 65시간 / 15 = 4.33 -> 최대 3학점 기재
구 분	과 목 명	주 요 내 용	이수학점

[3. 자격사항]

자격증	등록번호	발급기관	취득일자

[4. 경력 및 경험 활동]

* 유관한 경력 및 경험활동이 있는 경우 모든 사항을 빠짐없이 기재해 주시기 바랍니다.

지원분야 경력 및 경험 활동(직업 경력 또는 연구회 활동, 동아리 활동, 재능 기부 등을 포함)
• [경영기획 수립] 관련 경력 및 경험이 있습니까?			예( )		아니오( )
• [경영평가] 관련 경력 및 경험이 있습니까?			예( )		아니오( )
• [사업계획 수립] 관련 경력 및 경험이 있습니까?			예( )		아니오( )
• [비상기획 및 위기관리] 관련 경력 및 경험이 있습니까?			예( )		아니오( )
• [인사기획] 관련 경력 및 경험이 있습니까?			예( )		아니오( )
• [예산편성 및 운용] 관련 경력 및 경험이 있습니까?			예( )		아니오( )
• [자금관리 및 운용] 관련 경력 및 경험이 있습니까?			예( )		아니오( )
• [회계] 관련 경력 및 경험이 있습니까?			예( )		아니오( )
• [세무] 관련 경력 및 경험이 있습니까?			예( )		아니오( )
• [노무관리] 관련 경력 및 경험이 있습니까?			예( )		아니오( )
• [청소년지도, 인재육성] 관련 경력 및 경험이 있습니까?			예( )		아니오( )
• [상담] 관련 경력 및 경험이 있습니까?			예( )		아니오( )
• [기타] 그 외 해당 직무와 관련된 교육을 받은 경험이 있습니까?			예( )		아니오( )
* ‘예’라고 응답한 항목에 해당하는 경력 및 경험이 있는 경우 아래 내용을 빠짐없이 적어 주십시오.
활동명	역할	주요 활동내용		활동기간
				~
				~
				~

[5. 자기소개서]

* 본인의 학교, 나이, 출신지 등을 암시할 수 있는 문구 기재 시, 평가에 불이익이 있을 수 있습니다.

* 모든 문항을 성의 있게 작성하지 않는 경우 불합격 처리 될 수 있습니다.

1. 지원 동기와 직무 관련 교육사항, 경험, 경력, 포부에 대해 서술해 주십시오. (2매 이내)

2. 자발적으로 일을 수행하여 최선의 결과물을 도출했던 경험에 대해 서술해 주십시오. (2매 이내)

- 본인의 실제 경험 중 지원한 직무와 관련되는 내용을 적을 것

- 문제 상황, 본인이 한 구체적인 역할과 행동, 도출된 결과물과 파급 효과가 객관적으로 드러나게 작성할 것

3. 최근 언론보도에 의하면 젊은 세대는 공정성에 매우 민감하게 반응합니다. 강원도 출연기관으로서, 비영리 공익

법인으로서 우리 재단은 공정성을 어떻게 담보하고 실천해야 할지 귀하의 의견을 서술해 주십시오(2매 이내)

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

지원날짜 :         년     월      일

지 원 자 :                       (인)

직무수행 계획서

성명 :                             연락처 :

※ 아래 직무에 대한 수행계획과 발전 방향 등을 A4용지 총 3매 이내로 기술함.

① 인사·조직관리

② 강원학사운영

③ 미래인재육성

④강원도 장학금 사업

⑤재단의 종합적 발전 전략

사무처장 직무수행 요건(직무기술서)

채용분야	사업 관리	분류 체계	대분류	01.사업관리	02. 경영·회계·사무
			중분류	01.사업관리	01. 기획사무
			소분류	01.프로젝트 관리	01. 경영기획
			세분류	02.프로젝트 관리	01. 경영기획
재단소개	재단은 강원도 출연기관(비영리 공익법인)으로서 인재육성사업을 수행하고 있음
주요업무	사무처의 인력 및 재산 관리 사무처의 중장기 발전전략 수립 및 관리 강원학사의 발전적 운영 미래인재육성사업 총괄 강원도 대학생 장학금지원 사업 총괄
필요지식	공익법인 운영에 관한 법령 지방출자출연기관 운영에 관한 법령 강원도 인재육성에 관한 정책 기타 재단운영 및 인재육성사업에 필요한 지식
필요기술	사업기획 및 정책수립 능력 업무 우선순위 설정능력 및 자료분석 기술 자료의 지속적인 수정 및 보완작업 능력 타 사업 실제사례 벤치마킹 능력
직무수행 태도	목표를 설정하고 달성하고자 하는 적극적인 태도 현재 수준에 대한 개선의지 직원들과의 원활한 의사소통과 공감대 형성 노력 과정과 결과에 책임질 수 있는 책임감
직업기초 능력	의사소통, 대인관계, 조직이해 능력 자원관리 및 정보능력, 직업윤리
참고사이트	http://injae.gwd.go.kr/ (강원인재육성재단 홈페이지)

	개인정보제공․이용 동의서
강원인재육성재단에서는 일반직 및 임기제 직원 채용을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집 · 이용합니다. 1. 개인정보 수집․이용목적 - 채용심사 관련 자료 수집 및 자격요건 검증 등 2. 개인정보 수집항목 - 성명, 주소, 생년월일, 전화번호, 학력․경력 조회에 관한 사항 등 3. 개인정보의 보유 및 이용기간 - 채용심사기간(최종 합격자는 영구 보관) 4. 동의 거부 및 동의 거부시 불이익 내용 - 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. - 다만, 채용심사 대상에서 제외됩니다. ※ 채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않으며 채용 목적을 달성한 후 파기합니다.(최종합격자는 영구 보관)
개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
고유식별정보 처리에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
성명 : (서명) 생년월일 :