공익법인의 설립ㆍ운영에 관한 법률 시행령 제10조의 규정에 의거 감독관청의 허가를 받은 정관 일부 개정정관을 이에 공포한다.

2012년 2월 27일

재단법인 강원인재육성재단이사장  최  문  순

강원인재육성재단 정관 제24호

강원인재육성재단 정관 일부 개정정관

강원인재육성재단 정관 일부를 다음과 같이 개정한다.

제23조 제5항을 다음과 같이 신설한다.

⑤제1항의 규정에 의한 상임이사는 만60세가 되면 임기에 불구하고 퇴임    하되, 만60세에 달한 달이 1월에서 6월 사이에 있는 경우에는 6월 30일에,

7월에서 12월 사이에 있는 경우에는 12월 31일에 각각 당연 퇴임한다.

부        칙(제24호, 2012. 2. 20)

이 정관은 감독관청의 승인을 받은 날부터 시행한다.

<개정 이유 및 주요 골자>

1. 개정이유

가. 재단 임원 중 상임이사는 상근 유급임원으로 복무 및 보수에 관하여       일반직원과 동일한 규정을 적용받고 있으나, 정년 제한없이 운용되고       있으므로

나. 상임이사직이 재단업무를 총괄하는 상근직임을 감안하여, 일반직원에       준하는 정년제를 도입, 시행함으로써 경영의 효율화를 도모하고자 함.

2. 주요골자

가. 상임이사의 정년 규정을 신설하여 만60세가 되면 잔여임기에 관계없이       퇴임하도록 하고

나. 만60세에 달한 달이 1월에서 6월 사이에 있는 경우에는 6월 30일에,        7월에서 12월 사이에 있는 경우에는 12월 31일에 각각 당연 퇴임        하도록 함.(제23조 제5항 신설)

3. 신ㆍ구 조문 대조표

현 행	개 정 안
제23조(상임이사 및 사무처장)ⓛ(생략)	제23조(상임이사 및 사무처장)ⓛ 현행과 같음
②(생략)	②(현행과 같음)
③(생략)	③(현행과 같음)
④(생략)	④(현행과 같음)
⑤(신설)	⑤제1항의 규정에 의한 상임이사는 만60세가 되면 임기에 불구하고 퇴임하되 만60세에 달한 달이 1월에서 6월 사이에 있는 경우 에는 6월 30일에, 7월에서 12월 사이에 있는 경우에는 12월 31일에 각각 당연 퇴임한다.