| 지역인재 선발 |
- 지역인재 선발 비율 확대 및 지역인재전형 신설
- 지역인재 선발 비율을 점진적으로 최대 60%까지 확대 *대학별 상이
- 자질 있는 우수인재 선발을 위한 의학 인적성 면접 도입
- 교과 성적 외 잠재역량 및 진로 적합성 등을 종합적으로 평가하여 지역의료 기여 가능성 있는 학생 선발
- 도내 중·고등학생 대상 의학분야 진로탐색 프로그램 개발 및 운영
- 기초의학 탐구 특강 및 실습 체험, 의학 관련 교과 연계 방법 등
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| 지역 연계 교육과정 운영 |
- 지역의료 관련 교육과정 개발 및 운영(교과, 비교과 프로그램)
- 도내 의료기관 및 보건 관련 기관 교육프로그램 지원(실습자료 등)
- 대학생 의료봉사 활동 적극 권장
- 지역의료 관련 프로그램 운영인력 지원 및 참여 학생 장학금 지원
- 지역 의료원, 보건지소 등 공공의료 연계 임상실습 프로그램 개발·운영
- 대학별 교육과정 다양화, 특성화 운영
- 의과학 연구과정 강화, 신규, 융합 교과목 및 연구 프로젝트 추진
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| 지역 의료기관 실습 확대 |
- 지역 내 의료기관(수련병원, 공공의료원, 보건지소 등) 실습 확대
- 졸업 후 도내 병원(강원대, 춘천성심, 원주세브란스 기독 등) 인턴 수련 연계
- 지역 공공의료원 실습 과정 신설 운영
- 지역 내 병원, 의료기관, 공공의료기관 협력 네트워크 구축·운영
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| 지역협력 강화 및 우수 모델 발굴·확산 |
- 졸업 후 지역 내 의료기관 수련 및 근무 유도
- 필수진료과 전공의 육성수당 지원
- 보건복지부 계약형 필수의사제 사업 연계, 지역근무수당 지원
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최종수정일 : 2025-04-03