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ESG경영

ESG+50」은,
강원인재원의 슬로건인 ‘인재원 50년, 새로운 50년’에 따라,
지속가능한 미래 50년을 선도한다는
인재원만의 차별화된 ESG 브랜드입니다.

전략체계
  • 미 션

    강원특별자치도의 미래를 열어나갈 인재육성, 도민의 삶의 질 향상을 위한 평생교육 진흥

  • 비 전

    강원의 꿈과 행복을 실현하는 인재육성과 평생교육의 허브

  • 핵심가치

    공정과 투명, 소통과 나눔, 변화와 혁신

ESG 경영을 위한 전략 수립

화살표

  • ESG경영
    비 전

    인재원 50년, 새로운 50년ESG+50

추진방향
추진방향 E환경
탄소중립·친환경 경영
S사회
적극적 사회적책임 경영
G지배구조
투명하고 윤리적인 경영
I통합·혁신
구조개혁, 지속가능 경영
전략과제
  • 친환경 캠페인 및 물품 구매
  • 친환경 관련 교육·프로그램 활성화
  • 사회공헌활동 활성화
  • 안전·보건 강화 관리체계 구축
  • 지역사회 상생협력으로 지역 성장 지원
  • 청령·윤리경영 강화
  • 노사상생 협력 채널 구축·운영
  • 경영 정보 투명 공개
  • 구조개혁 경영혁신 내재화
  • ESG 경영 범위 확대
로드맵
로드맵 도입 및 구축기('22년) 실행 및 안정화('23~'24년) 공유 및 확산기('25년~)
ESG 경영을 위한 공감대 형성 및 과제 발굴 인재원 ESG 모델 제시 및 기반 구축 ESG 성과 확산 및 ESG 경영 정착
환류
환 류 모니터링 환 류 성과공유 및 확산
  • 자체 진단지표 점검
  • 구성원 ESG 인식도 조사
  • 성과평가를 통한 ESG 연간 계획 수립
  • ESG 관련 교육 수강
  • 홈페이지, 알리오, 소식지 등을 통한 공유 및 확산
단체사진
선언문
최종수정일 : 2024-09-27