인권경영
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인권경영헌장
우리는 강원특별자치도 인재육성을 선도하는 강원인재원의 임직원으로서
인권 존중으로 도민과 함께 성장하는 「사람 중심 인권경영」을 지향한다.
이를 위해 우리는 기관의 경영활동 과정에서 임직원이 준수하여야 할 행동규범과 가치판단 기준으로
다음과 같이 인권경영헌장을 선언하고 적극 실천하여 사회적 책임을 다할 것을 다짐한다.
- 하나, 우리는 세계인권선언 등 주요 국내·외 인권규범을 지지하고 준수한다.
- 하나, 우리는 성별, 인종, 종교, 신체조건, 장애, 학력, 연령, 출신지, 정치적 견해 등으로 차별하지 않는다.
- 하나, 우리는 안전을 최우선하며 근로자가 안심하고 작업할 수 있는 환경을 조성한다.
- 하나, 우리는 직장 내 괴롭힘, 성희롱, 2차 가해 등 인권침해의 사회적 중대성을 인식하고 주의하며 사전예방과 인권침해 발생 시 피해회복과 보호를 위해 적극 노력한다.
- 하나, 우리는 근로자 단체교섭의 자유와 권리를 보장하며, 고용 안정 및 양질의 일자리 창출을 위해 노력한다.
- 하나, 우리는 경영활동에서 취득한 개인정보를 보호하고 고객의 합법적인 정보접근권을 보장한다.
- 하나, 우리는 기관 이해관계자의 인권을 존중하며 상생발전을 추구한다.
강원인재원 임 직 원 일동