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경영목표

제목
2024년도 달라지는 시책(간략)
작성자
경영지원팀
등록일
2024-01-04
조회수
542
내용
『 2024년도 달라지는 시책 』 1. 지역소멸 위기 대응 「주거비 장학금」 개선  ˚ 도내 1년 이상 주민등록 유지 타 시․도 출신 도내대 재학생 확대 지원(1인 1,000천 원, 50명)  ˚ 타 시․도 출신 도내 정착 분위기 조성으로 인구증가에 기여 2. 도내 특성화고교 기술·기능인재 지원 강화  ˚ 특성화인재 장학금 지원범위 확대 (농업, 상업 → 바이오 분야 추가)  ˚ 훈격별 장학금 최대 200천 원 상향 조정 3. 미래인재 역량 강화 및 지역사회 기여  ˚ 해외연수 지원(1인 5,000천 원, 20명 지원)을 통한 글로벌 인재육성  ˚ 1대1 멘토링, 주말 과학교실 등 재능나눔 프로그램 다변화 4. 인재육성 진흥시책 사업 효과성 제고  ˚ 홍보채널 다각화 및 장학사업 활성화를 위한 장학금 홍보단 신규 운영  ˚ 장학생 취업지원 사업 운영으로 취업역량 강화, 취업 기회 확대  ˚ 인평원 미래인재 육성체계 개선으로 지원효과 극대화   - 미래인재 관련 내규 개정을 통한 선발․지원 절차 개선   - 강원인 자긍심 고취 및 지역사회 기여 유도 5. 「강원학사 설립 50주년 기념사업」 준비  ˚ 2025년 강원학사 설립 50주년, 새로운 도약 및 자긍심 고취를 위한 다양한 프로그램 발굴  ˚ 50년사 발간 및 기념 영상 제작, 숙우회 홈커밍 행사, 기념 사진전 개최 등을 통한 붐업 조성 6. 강원학사생 건강증진 프로그램 확대  ˚ 생활범죄 예방 프로그램 및 응급상황 대처능력 배양 프로그램 도입  ˚ 정신 및 심리 안정을 위한 프로그램 확대로 건강한 학사생활 도모 7. 평생교육법 개정에 따른 인평원 기능·역할 강화  ˚ 시도평생교육진흥원 역할 강화(제20조)   - 평생교육 상담 및 컨설팅 지원 → 전 시군 대상 컨설팅 확대 추진   - 평생교육 진흥을 위한 조사ㆍ연구 → 정책연구과제 발굴 강화   - 평생교육 관계자 역량강화 지원 → 상시 운영 등 체계적인 시스템 구축  ˚ 성인 진로개발역량 향상교육 신설(제2조, 제40조의3)   - 성인 진로교육 지원기반 조성사업 신규 편성(50백만 원)  ˚ 읍면동 평생학습센터 운영 의무화(제21조의3)   - 읍면동 평생학습센터 활성화 지원사업 신규 편성(60백만 원)  ˚ 자발적 학습모임 지원 신설(제21조의4)   - 자발적 평생학습모임 활성화 사업 신규 편성(140백만 원) 8. 장애인 평생학습 지원사업 확대(도지사 공약사항)   ※ 전국 최초 장애학생 평생교육시스템 구축(관리번호 3-60)  ˚ 장애인 평생교육 운영기관 지원(보완·발전)  ˚ 장애인 평생교육 강사 양성·파견(보완·발전)  ˚ 장애인 평생교육 네트워크 구축 및 실태조사(신규) 9. 강원형 특별자치 도민대학 운영기반 조성  ˚ 도내 대학과 시군이 모두 참여하는 성인학습자 평생교육 전담대학(도민대학) 운영 방식으로 사업 전환  ˚ 2024년 기반 구축을 시작으로 향후 4년간 단계적 확대 추진 10. 직원 동기부여 및 사기진작을 통한 성과 창출  ˚ 일과 여가의 결합이 업무의 효율성으로 이어지는 「워케이션」시범 추진  ˚ 「성과급 지급 지침」의 현실적·합리적 조정
첨부파일
2024년 달라지는 시책(pdf).pdf (다운로드 수: 132)