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□ 인재원은 조직 내 소통과 공감 문화 확산을 위해 ‘해피트리’ 프로그램을 운영한다. 직원들이 바라는 조직문화, 기관 발전 방향 등을 한 줄 메시지로 작성해 공유하는 프로그램으로, 구성원 간 공감대 형성과 함께 직원 의견을 기관 운영에 적극 반영·개선하는 데 목적이 있다.
□ 또한 해피트리는 계절변화에 맞춰 메시지 카드의 디자인과 내용을 교체하여 운영한다. 이를 통해 직원이 조직문화 형성의 주체로 참여하며, 소통과 격려가 일상화된 조직문화를 정착시켜 나갈 방침이다.
전체
제목
강원인재원 행복경영 본격 추진
작성자
관리자
등록일
2026-05-06
조회수
135
내용
□ 인재원은 조직 내 소통과 공감 문화 확산을 위해 ‘해피트리’ 프로그램을 운영한다. 직원들이 바라는 조직문화, 기관 발전 방향 등을 한 줄 메시지로 작성해 공유하는 프로그램으로, 구성원 간 공감대 형성과 함께 직원 의견을 기관 운영에 적극 반영·개선하는 데 목적이 있다.□ 또한 해피트리는 계절변화에 맞춰 메시지 카드의 디자인과 내용을 교체하여 운영한다. 이를 통해 직원이 조직문화 형성의 주체로 참여하며, 소통과 격려가 일상화된 조직문화를 정착시켜 나갈 방침이다.
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강원인재원 행복경영 본격 추진_1.jpg
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